Estructura

El Consejo Rector es el Órgano de Gobierno al que corresponde la representación, dirección y administración del Instituto de Investigación Hospital 12 de Octubre. En este órgano están representadas todas las entidades que conforman el Instituto.

Son sus funciones, entre otras:

• Nombrar y cesar los cargos en el Instituto i+12.
• Ejercer la supervisión, inspección, vigilancia y orientación de la labor del Instituto i+12, establecer las directrices de carácter general y la planificación estratégica del mismo.
• Aprobar el Plan Estratégico y los programas operativos así como los proyectos y los resultados; el Plan de Calidad; el presupuesto, las memorias oportunas, el inventario, así como el balance económico y las cuentas anuales; los reglamentos internos; la propuesta de los requisitos y condiciones para la incorporación de nuevos investigadores y grupos de investigación y acordar la entrada de nuevos miembros; la propuesta sobre la distribución de los recursos obtenidos que corresponda como Instituto i+12.
• Revisar el sistema de gestión, actividades y resultados.
• Definir las políticas de acreditación y la utilización de plataformas tecnológicas compartidas en base a los correspondientes acuerdos de integración; así como las políticas de formación y de conocimiento compartido.

Composición del Consejo Rector – Descargar

Es el órgano de gobierno ejecutivo del Instituto de Investigación Hospital 12 de Octubre y entre sus funciones se encuentran las siguientes.

• Revisar los programas operativos anuales y las memorias anuales de actividad.
• Estudiar los presupuestos, el estado de cuentas y otros informes preceptivos.
• Evaluar la ejecución y la operatividad de las actividades.
• Revisar anualmente los mecanismos de integración de las diferentes entidades que conforman el Instituto.
• Realizar la revisión del sistema de gestión, actividades y resultados.
• Aprobar las acciones de mejora planteadas.
• Ser informada de la evaluación de los grupos o investigadores de las entidades asociadas.
• Cualquier otra que le delegue el Consejo Rector.

Composición de la Comisión Delegada – Descargar

El Instituto i+12 cuenta en su estructura organizativa con un Director Científico, que hace las veces de Director del Instituto. El Director del Instituto es la persona encargada de la dirección ejecutiva del mismo, entre las otras funciones que se le atribuyen.

• Elaborar y preparar los programas operativos anuales y la memoria anual de investigadores del Instituto i+12.
• Preparar los presupuestos, el estado de cuentas y otros informes preceptivos.
• Gestionar la infraestructura de investigación adquirida por el Instituto i+12.
• Desarrollar la política de contratación de personal investigador y técnico de ayuda a la investigación del Instituto que establezca el Consejo Rector.
• Comunicar y difundir las actividades de investigación del Instituto i+12.
• Informar sobre las convocatorias públicas y privadas de proyectos de investigación y otras actividades relacionadas con la investigación.
• Ser el máximo representante y portavoz científico del Instituto i+12 ante otras entidades.
• Facilitar la captación de recursos externos.
• Velar por la calidad de la investigación que se lleva a cabo en el Instituto i+12, y que esta se realice de acuerdo a los principios éticos de comportamiento, tanto en cuanto a las actividades de investigación como al respeto de los derechos laborales del personal investigador y técnico de ayuda a la investigación.
• Proponer a la Comisión Delegada las medidas necesarias para el buen funcionamiento del Instituto y ejecutar las decisiones adoptadas por esta Comisión.
• Llevar a cabo además, las funciones que el Consejo Rector y la Comisión Delegada le encomienden.

Actualmente, el cargo de Director Científico del Instituto i+12 lo ostenta el Dr. Joaquín Arenas Barbero (Acceso al CV Aquí).

El órgano gestor del Instituto i+12 es la FIBH12O, tal y como consta en la cláusula PRIMERA.2 del convenio de creación del Instituto. Esta Fundación desarrolla las actividades de gestión del Instituto i+12, y para ello, se asignan a la Dirección de la Fundación las siguientes funciones:

• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector y las instrucciones de su presidente, pudiendo para ello realizar toda clase de actos y firmar aquellos documentos necesarios a tal fin.
• Gestionar las actividades y operaciones de la Fundación y del Instituto en general.
• Elaborar y proponer a los órganos de gobierno el Proyecto de presupuesto anual de ingresos y gastos y, en su caso, de las modificaciones a que hubiese lugar, así como el de la Memoria de Actividades, el del Balance de la Situación, la Cuenta de Resultados y el Inventario.
• Gestionar y administrar, con carácter ordinario, el Patrimonio de la Fundación, conforme a las atribuciones que a este respecto le hayan conferido los órganos de gobierno, manteniendo actualizado el inventario.
• Proceder a la ordenación de pagos y a la gestión de la Tesorería conforme a los criterios aprobados por los órganos de gobierno, y supervisar la contabilidad de la Fundación vigilando el correcto cumplimiento de los criterios y principios que resulten aplicables.
• Adquirir los bienes y servicios y contratar las obras y suministros de la Fundación dentro de las cuantías y límites que, a este respecto, hayan aprobado los órganos de gobierno.
• Informar trimestralmente de las actividades y resultados de gestión de la Fundación.
• Desarrollar la política de personal y, a tal fin, seleccionar el personal, suscribir o rescindir contratos, ejecutar los acuerdos de los órganos de gobierno en materia de retribuciones, acordar sanciones, desempeñar la superior jefatura del personal al servicio de la Fundación y todas aquellas otras actuaciones que, en esta materia, le sean encomendadas.
• Mantener las relaciones con los órganos de representación del personal o al servicio de la Fundación.
• Elaborar y proponer el Plan de Investigación de la Fundación y los programas y proyectos concretos que deban desarrollarse en su ejecución, sometiendo el proyecto al previo informe de la Comisión de Investigación.
• Mantener las relaciones de la Fundación con los órganos directivos del centro sanitario, y proponer la constitución de grupos o comisiones de coordinación cuando resulten necesarias.

Actualmente, el cargo de Directora de la Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital 12 de Octubre lo ostenta Dña. Mª Mar López Martín.

El Comité Científico Externo (CCE) es el principal órgano consultivo del Instituto i+12, cuya misión prioritaria es velar por la calidad científica del Instituto y asesorar a la dirección científica del mismo.

Las funciones asignadas al CCE son las siguientes:

• Emitir dictámenes a petición del Consejo Rector o de la Comisión Delegada.
• Valorar y estudiar la posible asociación de nuevas entidades al Instituto i+12. En aquel caso en que se valore como positiva la asociación de una nueva entidad, el CCE pedirá a la Dirección Científica que traslade la solicitud de asociación al Consejo Rector para su aprobación.
• En general, el asesoramiento del Instituto i+12.

Composición del Comité Científico Externo – Descargar

Las funciones asignadas a la Comisión de Investigación del Instituto i+12 son las siguientes:

• Asesorar a la Dirección Científica en la actividad investigadora del Instituto i+12.
• Planificar las actividades de investigación y la política científica que se desarrollen en el Instituto i+12.
• Definir las líneas de investigación prioritarias del Instituto i+12.
• Informar sobre la adecuación y adquisición de infraestructuras.
• Informar sobre la dotación de recursos humanos.
• Controlar la calidad de la investigación del Instituto i+12.

Asimismo, la Comisión de Investigación del Instituto i+12 asume las funciones de los anteriores órganos de asesoramiento existentes en la Organización del Hospital Universitario 12 de Octubre y la Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital 12 de Octubre.

Composición de la Comisión de Investigación – Descargar

Acceso privado a la documentación de la Comisión de Investigación – Acceder

El objetivo del Comité de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) es contribuir a la protección de los derechos y dignidad de los seres humanos en las actividades de investigación en que participen y que prevalecerán por encima de la ciencia, tal y como se refleja en los postulados éticos contenidos en la Declaración de Helsinki y en sus revisiones posteriores, así como en el Convenio de Oviedo sobre los derechos humanos y la biomedicina.
En el Real Decreto 1090/2015 se definen las siguientes funciones de los CEIm:

• Evaluar los aspectos metodológicos, éticos y legales y las modificaciones relevantes de los ensayos clínicos con medicamentos y productos sanitarios.
• Evaluar los aspectos éticos, metodológicos y legales y las modificaciones relevantes de las investigaciones clínicas con productos sanitarios.
• Hacer un seguimiento de los ensayos clínicos con medicamentos y de las investigaciones clínicas con productos sanitarios. El comité debe tener información actualizada de la situación de los ensayos clínicos con medicamentos e investigaciones clínicas con productos sanitarios realizadas en su ámbito de actuación, como mínimo una vez al año.
• Evaluar los aspectos metodológicos, éticos y legales de los estudios postautorización con medicamentos que les sean remitidos de conformidad con la Orden 730/2004 de la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid.
• Evaluar los aspectos metodológicos, éticos y legales de otros proyectos de investigación biomédica que requieran evaluación por parte del CEIm.

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